Emmanuelle Duez, Fondatrice, The Boson Project et WoMen’Up nous parle de la génération Z, une génération qui n’a peur de rien, lors de la 4ème édition du Positive Economy Forum au Havre.

Emmanuelle Duez revient sur le constat d’une génération vis-à-vis d’une autre, la génération Y. Un constat qu’un grand nombre de managers devraient écouter puisque cette génération ne se “drive” pas comme la précédente… Une génération qui comprend que le CDI ne veut pas forcément dire emploi à vie, une génération pragmatique et individualiste qui est avant-tout court-termiste. La génération Y ne voit pas vraiment pas le monde de l’entreprise comme avant ! La génération Y croît en la légitimité de l’autorité, et ne se laisse pas diriger par un supérieur parce que “c’est le boss/chef”, mais parce qu’elle le considère légitime en sa position et croît en ses décisions. Kofi Annan disait : “Notre génération a failli…” La génération des Baby-Boomers a globalement failli à l’échelle de la planète, que cela soit au niveau économique, sociétaux, financier mais également sur la question du développement durable. Emanuelle Duez offre une vision simple de ce qu’est la Génération Y !